EL EVENTO EMPIEZA EN
318
Days08
Hours38
Minutes46
SecondsCurso de Gestión de Proyectos
Aprenda habilidades, métodos y conocimientos sobre cómo lograr objetivos específicos del proyecto de acuerdo con los criterios de aceptación del proyecto dentro de los parámetros acordados.
Ubicación:
Londres
Fecha:
16.04.2022
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¿Qué aprenderás en nuestro Curso?
Liderazgo de Proyectos
Adquirirá las habilidades técnicas, comerciales y de liderazgo necesarias para ayudar a administrar sus equipos de proyecto de manera efectiva.
Influencia y Negociación
Aprenda a discutir un problema con una o más personas para determinar formas de llegar a un acuerdo y satisfacción mutua.
Gestión de riesgos
Se requiere una gestión de riesgos eficaz para controlar, tanto como sea posible, los resultados futuros actuando de manera proactiva en lugar de reactiva.
Calidad y Gestión de Tareas
Trabaja eficientemente y aprovecha al máximo tu tiempo. Reduzca el tiempo dedicado a tareas no esenciales y aprenda a priorizar las importantes.
Adquiera un conocimiento de las habilidades y destrezas clave para gestionar y llevar sus proyectos al Éxito garantizado .
Conozca a nuestros oradores
Logan Baxter
Orador motivacional, escritor
Logan Baxter es un orador motivacional y autor financiero estadounidense. Sus discursos y escritos se enfocan fuertemente en enseñar a las personas cómo administrar la riqueza. Nombrado en la lista 30 Under 30 de Forbes y en la lista de "Personas menores de 30 más poderosas" de Business Insider.
Bruce Calderon
Emprendedor
Bruce Calderon es un empresario, inversionista y corredor de bolsa estadounidense. En los cinco continentes y en más de 25 países, Bruce ha trabajado con una gran variedad de organizaciones impresionantes y diversas, incluidas la NASA, Siemens, Coca-Cola
Jennifer Elliott
CEO
Jengel Saint Corp.
Jennifer Elliott es directora ejecutiva de Jengel Saint Corp. Es especialista en cambio de comportamiento, soluciones creativas, desempeño humano y creación de organizaciones innovadoras.
Bobby Ridley
Gerente de Ventas Internacionales, Med-Tech Logistics
Especialista en Manejo de Crisis Internacionales y Habilidades de Liderazgo. Bobby enseña cómo manejar las situaciones más difíciles. Con una comprensión innata del arte de la negociación y las ventas, la voz de Bobby resuena en cualquier profesional que quiera dar pasos personales hacia un mayor éxito.
siena molinero
Gerente de Recursos Humanos Digital Cloud Company
Los 15 años de experiencia de Sienna en marketing y gestión de personas le sirven de mucho en su función de Gerente de Recursos Humanos en la empresa de TI líder en los Estados Unidos. Es considerada una de las "Top 25 Senior Managers in Europe" por The Financial Times
Logan Baxter
Orador motivacional, escritor
Logan Baxter es un orador motivacional y autor financiero estadounidense. Sus discursos y escritos se enfocan fuertemente en enseñar a las personas cómo administrar la riqueza. Nombrado en la lista 30 Under 30 de Forbes y en la lista de "Personas menores de 30 más poderosas" de Business Insider.
Bruce Calderon
Emprendedor
Bruce Calderon es un empresario, inversionista y corredor de bolsa estadounidense. En los cinco continentes y en más de 25 países, Bruce ha trabajado con una gran variedad de organizaciones impresionantes y diversas, incluidas la NASA, Siemens, Coca-Cola
Jennifer Elliott
CEO
Jengel Saint Corp.
Jennifer Elliott es directora ejecutiva de Jengel Saint Corp. Es especialista en cambio de comportamiento, soluciones creativas, desempeño humano y creación de organizaciones innovadoras.
Bobby Ridley
Gerente de Ventas Internacionales, Med-Tech Logistics
Especialista en Manejo de Crisis Internacionales y Habilidades de Liderazgo. Bobby enseña cómo manejar las situaciones más difíciles. Con una comprensión innata del arte de la negociación y las ventas, la voz de Bobby resuena en cualquier profesional que quiera dar pasos personales hacia un mayor éxito.
Sienna Miller
Gerente de Recursos Humanos Digital Cloud Company
Los 15 años de experiencia de Sienna en marketing y gestión de personas le sirven de mucho en su función de Gerente de Recursos Humanos en la empresa de TI líder en los Estados Unidos. Es considerada una de las "Top 25 Senior Managers in Europe" por The Financial Times
Cronología del evento
Día uno
16 de abril
08:30-09:30
bruce calderon
Escenario principal
Introducción al Evento - Discurso de Bienvenida
09:30-10:45
siena molinero
Escenario principal
Gestión de equipos - Parte 1
10:45-11:30
bobby ridley
Escenario principal
Gestión de Ventas - Introducción
11:30-13:00
Descanso de networking
Escenario principal
Es hora de construir nuevas relaciones con otros participantes.
13:00-16:30
jennifer eliott
Escenario principal
Resolución de problemas en equipo - Talleres
Día dos
17 de abril
08:30-09:30
Logan Baxter
Escenario principal
"Cómo lograrlo - Mentalidad matutina diaria" - Discurso
09:30-10:45
siena molinero
Escenario principal
Gestión de equipos - Parte 2
10:45-11:30
bruce calderon
Escenario principal
“Cómo crear un Dream Team” - Discurso
11:30-12:00
jennifer eliott
Escenario principal
Conjunto de habilidades de un gran líder - Parte interactiva
12:00-14:30
bobby ridley
Escenario principal
Creando Impacto en el Proceso del Proyecto - Entrenamiento de Liderazgo
Día tres
18 de abril
08:00-10:00
Logan Baxter
Escenario principal
Otro Día, Otra Oportunidad - Talleres
10:00-10:45
siena molinero
Escenario principal
Gestión de equipos - Conviértete en el Dream Team Manager
10:45-13:00
bobby ridley
Escenario principal
Creación de una cadena comercial - Talleres
13:00-16:00
Descanso del evento
Escenario principal
¡Haz que este tiempo cuente!
16:00-19:00
jennifer eliott
Escenario principal
¿Cuáles son sus desafíos reales? Discusión
Día cuatro
19 de abril
08:30-10:30
bruce calderon
Escenario principal
Cómo organizar y supervisar estructuras de grandes equipos.
10:30-12:00
jennifer eliott
Escenario principal
Gestión de una empresa líder
12:00-14:00
Descanso de networking
Escenario principal
Es hora de crear conexiones personales y comerciales.
14:00-15:30
siena molinero
Escenario principal
Cómo influir en los empleados para el crecimiento
15:30-18:00
Logan Baxter
Escenario principal
discurso de despedida; Redes; Clausura del evento
Día uno
16 de abril
08:30-09:30
bruce calderon
Escenario principal
Introducción al Evento - Discurso de Bienvenida
09:30-10:45
siena molinero
Escenario principal
Gestión de equipos - Parte 1
10:45-11:30
bobby ridley
Escenario principal
Gestión de Ventas - Introducción
11:30-13:00
Descanso de networking
Escenario principal
Es hora de construir nuevas relaciones con otros participantes.
13:00-16:30
jennifer eliott
Escenario principal
Resolución de problemas en equipo - Talleres
Día dos
17 de abril
08:30-09:30
Logan Baxter
Escenario principal
"Cómo lograrlo - Mentalidad matutina diaria" - Discurso
09:30-10:45
siena molinero
Escenario principal
Gestión de equipos - Parte 2
10:45-11:30
bruce calderon
Escenario principal
“Cómo crear un Dream Team” - Discurso
11:30-12:00
jennifer eliott
Escenario principal
Conjunto de habilidades de un gran líder - Parte interactiva
12:00-14:30
bobby ridley
Escenario principal
Creando Impacto en el Proceso del Proyecto - Entrenamiento de Liderazgo
Día tres
18 de abril
08:00-10:00
Logan Baxter
Escenario principal
Otro Día, Otra Oportunidad - Talleres
10:00-10:45
siena molinero
Escenario principal
Gestión de equipos - Conviértete en el Dream Team Manager
10:45-13:00
bobby ridley
Escenario principal
Creación de una cadena comercial - Talleres
13:00-16:00
Descanso del evento
Escenario principal
¡Haz que este tiempo cuente!
16:00-19:00
jennifer eliott
Escenario principal
¿Cuáles son sus desafíos reales? Discusión
Día cuatro
19 de abril
08:30-10:30
bruce calderon
Escenario principal
Cómo organizar y supervisar estructuras de grandes equipos.
10:30-12:00
jennifer eliott
Escenario principal
Gestión de una empresa líder
12:00-14:00
Descanso de networking
Escenario principal
Es hora de crear conexiones personales y comerciales.
14:00-15:30
siena molinero
Escenario principal
Cómo influir en los empleados para el crecimiento
15:30-18:00
Logan Baxter
Escenario principal
discurso de despedida; Redes; Clausura del evento