![Тренер показывает некоторые процессы на борту](/upload/domain/7622/images/CoachingConsulting/About/graph-description.webp?546820)
![](/upload/domain/7622/images/CoachingConsulting/About/baner-tile.webp?2946872)
![Сотрудники Три молодых улыбающихся сотрудника](/upload/domain/7622/images/CoachingConsulting/Solutions/Leadership.jpg?111246.99499999406)
Стать лидером
Развитие лидерства - это процесс, который помогает расширить возможности людей для выполнения руководящих ролей в организациях. Лидерские роли — это те, которые облегчают выполнение стратегии компании за счет создания согласованности, завоевания общественного мнения и расширения возможностей других. Лидерские роли могут быть формальными, с соответствующими полномочиями принимать решения и брать на себя ответственность, или они могут быть неформальными ролями с небольшими официальными полномочиями (например, член команды, который влияет на взаимодействие, цель и направление команды; коллега, который должен слушать и вести переговоры посредством влияния).
1000
переговоры с генеральным директором
160
переговоры с генеральным директором
40 000
переговоры с генеральным директором
Индивидуальные решения
Люди
Мы обсуждаем следующие темы: глубокое понимание источников мотивации сотрудников, построение долгосрочных возможностей команд по сравнению с краткосрочными бизнес-целями, понимание влияния и важности организационной культуры на управление людьми в конкретной организации. .
Система
Мы обсуждаем следующие темы: глубокое понимание источников мотивации сотрудников, построение долгосрочных возможностей команд по сравнению с краткосрочными бизнес-целями, понимание влияния и важности организационной культуры на управление людьми в конкретной организации. .
Себя
Мы обсуждаем следующие темы: глубокое понимание источников мотивации сотрудников, построение долгосрочных возможностей команд по сравнению с краткосрочными бизнес-целями, понимание влияния и важности организационной культуры на управление людьми в конкретной организации. .
Партнеры
Независимо от того, являетесь ли вы небольшой компанией или крупной корпорацией. У меня есть решения, которые будут развивать ваш бизнес
![Недвижимость Образец логотипа партнера](/upload/domain/7622/images/CoachingConsulting/Partners/SamplePartner1.jpg?163402.8699999908)
![Слоган здесь Образец логотипа партнера](/upload/domain/7622/images/CoachingConsulting/Partners/SamplePartner2.jpg?167865.5649999855)
![Логотип компании Образец логотипа партнера](/upload/domain/7622/images/CoachingConsulting/Partners/SamplePartner3.jpg?171953.43999995384)
![Логотип компании МБ Образец логотипа партнера](/upload/domain/7622/images/CoachingConsulting/Partners/logo_4.jpg?175350.08999996353)
![Презентация в зале Полный зал во время презентации](/upload/domain/7622/images/downloads/group-of-people-in-concert-hall-4945353.jpeg?31001.170000061393)