12 suggerimenti degni di nota per trovare un lavoro a colpo sicuro!
12 suggerimenti degni di nota per trovare un lavoro a colpo sicuro!
Karol Andruszków
07-06-2023
Reading time: 22 minutes
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12 consigli degni di nota per trovare un lavoro a colpo sicuro! 

Immagine del titolo - Persona in cerca di lavoro

Stai cercando un lavoro?  Se stai cercando da tempo, potresti pensare che sia difficile trovare un lavoro soddisfacente... Fortunatamente, non deve essere così difficile! 

 

Ho preparato per te 12 consigli per aiutarti a trovare più velocemente un lavoro che fa per te! Seguendo i passaggi dell'articolo, attraverserai rapidamente le fasi della tua ricerca di lavoro, che si concluderà con l'ottenimento di un lavoro. 

12 passi per trovare il lavoro dei tuoi sogni! 

Visualizzare gli annunci di lavoro e rispondere alle offerte di lavoro è una delle ultime fasi della tua ricerca di lavoro! Quindi da dove dovremmo cominciare? Non basta creare un CV e aspettare che le offerte di lavoro vadano a rotoli. Per ottenere i risultati attesi, devi essere ben preparato per il processo di reclutamento. 

 

Ecco i 12 passaggi cruciali, senza i quali non vale la pena iniziare la ricerca di lavoro. Il loro utilizzo ti consentirà di evitare errori all'inizio e quindi di avvicinarti molto di più al tuo obiettivo:

1. Pensa a che tipo di lavoro stai cercando

Prima di iniziare a inviare il tuo CV, ci sono alcune domande importanti da porsi:

 

→ Pensa a quale posizione vuoi candidarti e quale tipo di lavoro ti si addice meglio.

→ Preferisci lavorare da remoto tramite Internet o in ufficio?

→ Sei una persona mobile? Hai un'auto o devi recarti al lavoro con i mezzi pubblici? Non ti dispiace andare a conferenze, corsi di formazione o viaggi di lavoro?

→ Ti ritrovi nel lavoro di squadra o preferisci lavorare in piena autonomia?

 

Identificando queste considerazioni di base, puoi restringere l'ambito e concentrarti solo su quelle offerte che sono adattate alle tue preferenze.

2. Valuta le tue abilità

Grafico - Statistiche sulle migliori competenze trasversali

I tuoi interessi e le tue abilità hanno un'influenza decisiva sul lavoro che farai.

 

→ Sei un analista o forse ti concentri maggiormente sul pensiero creativo al lavoro?

→ Sai quali aree hai?

→ Quali compiti puoi svolgere?

→ Quali strumenti o programmi puoi utilizzare?

→ Quali lingue straniere conosci?

 

Elencare tutte le tue competenze ti permetterà di scegliere la posizione che meglio si adatta al tuo stile di lavoro. Anche la valutazione delle competenze trasversali ti aiuterà. Riassumi le tue capacità interpersonali, come capacità di comunicazione, gestione del team, gestione dello stress, parlare in pubblico, multitasking e capacità di osservare e trarre conclusioni. In questo modo, acquisirai una maggiore conoscenza del tipo di posizione per la quale ti esibirai meglio!

3. Stabilisci obiettivi di carriera

Prima di iniziare a candidarti, definisci con precisione le tue aspettative in merito al tuo stipendio o al numero di ore. Preferisci lavorare dalle 8:00 alle 16:00 o forse vuoi ottenere l'orario di lavoro individualmente? Stai pensando di lavorare nei fine settimana o straordinari? È meglio determinare tutto questo all'inizio per prendere la decisione giusta. Prima di rispondere a un'offerta specifica, controlla anche quanto puoi guadagnare in una determinata posizione. Questo ti permetterà di evitare delusioni durante il colloquio e quindi di perdere tempo.

⚡ Hack di crescita BOWWE:

Vuoi una rapida occhiata a quanto guadagnerai in una determinata posizione? Se l'offerta a cui sei interessato ha elencato una fascia salariale, calcola i tuoi possibili guadagni utilizzando, ad esempio, calcolatrice.net . Fai attenzione, tuttavia, a utilizzare strumenti che calcolano su una base adattata alla tua posizione.            

                    

E se vuoi farti un'idea di quanto guadagnano in media gli altri per una determinata posizione, puoi utilizzare quelli di siti come PayScale .

4. Prepara un CV professionale e distintivo

Un buon CV rifletterà la tua situazione professionale e ti presenterà in una luce favorevole. Ricorda: per interessare i datori di lavoro, il tuo CV dovrebbe essere professionale, ma non noioso.

 

Quando stai scrivendo il tuo CV , alcuni elementi vengono omessi o presi superficialmente, e infatti, possono essere un fattore decisivo per il tuo successo nella ricerca di un lavoro. Ecco i punti più importanti da non dimenticare quando si scrive un curriculum:

a) Pensa alla struttura 

Includi le informazioni più importanti su di te (ad es. istruzione, esperienza), una breve descrizione delle tue esperienze e dei tuoi successi principali e una spiegazione del motivo per cui eri interessato all'offerta e quali sono i tuoi obiettivi di carriera. Ricordati di non scrivere troppo.

b) Abbina il tuo CV all'offerta di lavoro

Grafico: domande respinte perché non corrispondono a uno dei criteri
Includi le informazioni più importanti su di te (ad es. istruzione, esperienza), una breve descrizione delle tue esperienze e dei tuoi successi principali e una spiegazione del motivo per cui eri interessato all'offerta e quali sono i tuoi obiettivi di carriera. Ricordati di non scrivere troppo.

c) Scrivi dei tuoi interessi

Concentrati sui tuoi interessi e sulle tue capacità, soprattutto se non hai esperienza. Se il datore di lavoro legge che hai interessi interessanti, guarderà sicuramente con favore il tuo CV. Le persone che hanno la passione e l'entusiasmo per sviluppare i propri hobby sono generalmente attive e desiderose di imparare anche sul lavoro.

d) Evitare schemi

Evita frasi e generalità comuni come "esperienza di vendita" o "uso di documenti di testo". Tali informazioni non hanno alcun valore per il datore di lavoro ed è difficile da verificare.

 

Invece, fai riferimento a esempi specifici della tua vita e fornisci quanti più dettagli possibili! Hai esperienza di vendita? Annota quale risultato di vendita hai ottenuto in un determinato anno e quale impatto ha avuto sui risultati dell'intera azienda. Assegna un nome a programmi specifici che sai utilizzare, assegna un nome alle date di formazione o descrivi in ​​modo specifico in cosa sei specializzato.

e) Distinguiti dalla concorrenza

Scegli un modulo che attiri l'attenzione dei reclutatori. Non puoi utilizzare i configuratori di curriculum più popolari sul Web: i loro modelli sono già stati visti da centinaia di reclutatori! Se vuoi distinguerti, scegli un CV online attraente e moderno!

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PARTI ORA

5. Scrivi una lettera di accompagnamento

Una lettera di accompagnamento integra il CV, sempre più spesso richiesto dai datori di lavoro nelle offerte di lavoro. È nella lettera di accompagnamento che hai l'opportunità di includere informazioni che non sono incluse nel CV e presentare il tuo motivo per accettare il lavoro. Usalo per convincere il tuo datore di lavoro ad assumerti. Ricorda di abbinare la lettera alla posizione. Tuttavia, non copiare le formule trovate su Internet: è meglio essere creativi! Il tuo futuro datore di lavoro lo apprezzerà sicuramente di più.

6. Diventa attivo sui social media

Grafico - Crescente popolarità dei social media nel reclutamento

Unisciti ai gruppi di Facebook e segui ciò che sta accadendo nel tuo settore. Spesso è qui che puoi imbatterti per la prima volta in un annuncio di lavoro scritto spontaneamente da un recruiter. Inoltre, cura il tuo profilo professionale sui canali social come LinkedIn , che raccoglie cacciatori di teste e datori di lavoro alla ricerca attiva di candidati.

7. Chiedi ai tuoi amici

Grafico - Informazioni sulle posizioni aperte dagli amici

Uno dei modi efficaci per cercare lavoro è il cosiddetto passaparola . Ecco perché vale la pena fare ricerche tra amici sui social media. Pubblica un post sul tuo feed Facebook o LinkedIn dicendo che stai cercando lavoro. Se qualcuno nell'azienda in cui lavora il tuo amico sta assumendo, ti informerà sicuramente. Aggiorna anche i tuoi conoscenti da studi o stage completati e scopri la loro situazione professionale - forse otterrai preziosi consigli.

8. Ottieni referenze

L'opinione lusinghiera di precedenti datori di lavoro, docenti o supervisori di stage può rivelarsi la chiave del successo nella ricerca di un lavoro. I referral ti renderanno un candidato credibile e il reclutatore sarà disposto a fidarsi di te, indipendentemente dall'esperienza. Quindi ottieni referenze positive e ottieni un vantaggio competitivo!

9. Restringi l'ambito della tua ricerca

Alcune persone pubblicano i loro CV in troppi posti per aumentare le loro possibilità di essere ben posizionati. Perché non è una buona idea? Il processo di reclutamento di solito consiste in diverse fasi, che possono richiedere del tempo. Per fare bene e trovare finalmente un lavoro, devi prepararti per ciascuna di queste fasi. A volte i reclutatori ti chiederanno di preparare una presentazione o completare attività per testare le tue abilità. Se ti candidi a troppi posti, c'è il rischio che non sarai in grado di prepararti adeguatamente per qualsiasi colloquio. In questo modo perderai tempo tuo e del reclutatore.

10. Monitora le ultime offerte

Costruisci l'abitudine al monitoraggio costante del mercato del lavoro e seguilo costantemente giorno per giorno. Ogni giorno dopo il lavoro, controlla i nuovi annunci sui portali che segui. Per essere aggiornato sulle ultime offerte, imposta le notifiche e-mail. Questa opzione è spesso disponibile per gli utenti che hanno effettuato l'accesso, quindi vale la pena creare un account su siti Web selezionati con pubblicità. In questo modo sarai sempre aggiornato e sarai il primo a conoscere gli ultimi annunci.

11. Sfoglia gli annunci economici da una varietà di fonti

Grafica - Social network professionali come prima fonte di assunzioni di qualità

Assicurati che i portali che utilizzi contengano solo annunci aggiornati. Sfoglia solo i portali e i servizi più collaudati, ma non limitarti a una fonte. Un'ottima soluzione sono gli aggregatori di lavoro che raccolgono tutte le offerte attuali da molti portali con offerte di lavoro. Grazie agli aggregatori, non devi cercare offerte in molti posti sul web.

 

Segui i profili su Facebook, LinkedIn o altri canali social su cui è attiva l'azienda per cui vuoi candidarti. Grazie a questo, sarai aggiornato sulla vita dell'azienda e imparerai il reclutamento attivo direttamente dalla fonte. Vale anche la pena controllare regolarmente i siti Web dell'azienda e il reclutamento per singole posizioni nella sezione Carriera.

12. Preparati per il colloquio

Se vuoi fare una buona impressione sul tuo futuro datore di lavoro, fai una ricerca approfondita e ottieni quante più informazioni possibili sull'azienda, sui decisori più importanti e sui requisiti per la posizione per cui ti stai candidando. Ricorda i tuoi più grandi successi, cosa hai fatto nella tua precedente azienda e quanto successo hai avuto, perché sicuramente ti verrà chiesto a riguardo!

 

L'errore più grande dei candidati non riusciti nei colloqui di lavoro è non essere adeguatamente preparati. Per fare bene durante il reclutamento, preparati alle insidie ​​dei reclutatori e non essere sorpreso! Cerca in Internet esempi delle domande qualificanti più comuni e le migliori risposte dei candidati.

Una guida rapida per trovare un lavoro senza esperienza

Ma cosa succede se sei un laureato che sta appena entrando nel mercato del lavoro? Pensi che sarà difficile per te trovare un lavoro senza precedenti esperienze lavorative? Nessun problema! Tutto quello che devi fare è prepararti correttamente! Ecco alcuni preziosi consigli su come trovare rapidamente il tuo primo lavoro:

a) Aumentare le tue qualifiche

Quando cerchi un lavoro, vale la pena migliorare le tue competenze. Ad esempio, puoi partecipare a corsi, formazione e convegni. I certificati risultanti sostituiranno le lacune nell'esperienza. Inoltre, ricorda di ampliare costantemente le tue conoscenze e di essere interessato a ciò che sta accadendo nel settore in cui desideri lavorare. Leggi regolarmente i blog, partecipa ai forum e diventerai un esperto in un determinato campo, anche senza esperienza. Assicurati di conoscere i nomi delle persone chiave del settore e leggi i libri più importanti nella tua area di competenza. Grazie a questo, acquisirai rapidamente sicurezza durante i colloqui di reclutamento.

b) Costruire e sviluppare una rete di contatti

Far crescere le conoscenze fatte durante corsi di formazione e convegni. Questi tipi di eventi offrono molte opportunità di networking. Usa la tua pausa caffè per incontrare persone del settore e ottenere preziosi biglietti da visita. Hai svolto un tirocinio o uno stage interessante? Riferire ai coordinatori e chiedere referenze. Inoltre, ricorda di essere attivo sui social media. Facebook e LinkedIn sono i luoghi perfetti sul Web per aggiornare i contatti delle università, unirsi a gruppi di esperti del settore o stabilire un contatto con i cacciatori di teste.

c) Cerca ispirazione

È una buona idea, soprattutto all'inizio, chiedere consiglio all'ufficio di carriera. Parlare con un consulente del lavoro ti aiuterà a scegliere la giusta direzione. Anche le esperienze di altre persone possono essere di grande ispirazione. Ecco perché vale la pena osservare l'attività di persone che hanno già raggiunto il successo nel settore sui social media. Grazie a questo, vedrai com'è il lavoro quotidiano nell'area di interesse. 

d) Crea il tuo CV e la lettera di presentazione

Esistono diversi tipi di CV : il CV funzionale è uno di questi. Tale documento, invece della tua esperienza lavorativa, si concentra sulle tue capacità. Decidi di creare un CV di questo tipo e distrarre così il reclutatore dalla tua inesperienza. Invece di posti di lavoro, includi informazioni sulla partecipazione a campagne e progetti senza scopo di lucro. Grazie a questo, dimostrerai di essere una persona intraprendente e attiva. 

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PARTI ORA

Una lettera di accompagnamento sarà il complemento perfetto per il CV di un avviatore di carriera. In esso, puoi giustificare il motivo per cui sei il candidato perfetto per una determinata posizione. Una lettera di accompagnamento è un'opportunità per evidenziare i tuoi punti di forza e condividere la tua storia personale.

Dove cercare un lavoro per trovarlo velocemente?

fiere del lavoro

Vale la pena visitare regolarmente fiere o scambi di lavoro. Molto spesso sono dedicati a studenti e laureati, ma non solo. Di norma, le fiere del lavoro riguardano un settore, ad esempio IT o marketing, sebbene ci siano anche quelle in cui sono presenti aziende di vari settori. Anche se non trovi il lavoro che cerchi in una fiera, puoi stabilire molti contatti preziosi. Hai la possibilità di ispirare conversazioni con datori di lavoro, reclutatori o dipendenti di una determinata azienda. Ciò ti consentirà di conoscere la realtà di un determinato lavoro e le aspettative dei candidati. Sempre più spesso, tali eventi vengono organizzati anche online, quindi hai la possibilità di conoscere la situazione sul mercato del lavoro senza uscire di casa.

Programmi di tirocinio

Le aziende organizzano spesso programmi periodici di stage e campagne di reclutamento, quindi vale la pena visitare il sito Web o i social media di un determinato datore di lavoro. Le informazioni sui programmi di tirocinio in corso nella tua località possono essere trovate su gruppi Facebook, portali di reclutamento e offerte, a volte anche sul sito web del tuo ufficio comunale o sulla stampa locale (anche online). Un tale tirocinio si conclude molto spesso con un'offerta di collaborazione permanente, quindi vale la pena fare un passo del genere.

Agenzie di collocamento

Un'altra opzione è quella di utilizzare un'agenzia di reclutamento o un'agenzia di collocamento. Tali agenzie reclutano per conto del datore di lavoro e preselezionano o reclutano completamente i candidati. Vale la pena lasciare lì il tuo CV, anche se al momento non ci sono assunzioni attive. Un'agenzia che ti ha nel database dei candidati può contattarti se c'è una nuova offerta di lavoro su misura per le tue qualifiche.

uffici di carriera

Gli uffici di carriera operano più spesso nelle università e sono rivolti a studenti e laureati. Gli uffici di carriera accademica offrono un inizio nel mercato del lavoro, quindi se sei appena uscito dal college, vale la pena iniziare la tua ricerca di lavoro facendo domanda lì. Nell'ufficio orientamento puoi usufruire di consulenze e pianificare il tuo percorso professionale, partecipare a interessanti corsi di formazione per migliorare le tue qualifiche, informarti sulle offerte di lavoro in corso o sui programmi di stage.

Portali con annunci di lavoro

Grafico - Online come fonte di ricerca di lavoro
I portali con annunci offrono un ampio database di offerte di lavoro. Questi tipi di pubblicità servono non solo come motori di ricerca di lavoro, ma facilitano anche notevolmente il processo di reclutamento. Qui puoi trovare guide sulle ultime tendenze del mercato del lavoro. I portali con annunci e offerte di lavoro spesso ti consentono di creare o pubblicare il tuo CV o una lettera di presentazione o modificare i documenti della domanda. Un esempio di portale che pubblica svariate offerte di lavoro in tutto il mondo è Jobsora . E se sei un libero professionista (ad esempio un grafico o un copywriter), dovresti anche creare un account su Fiverr , condividere lì il tuo portfolio e cercare di ottenere qualche lavoro!

mezzi di comunicazione sociale

Attualmente, i social media svolgono un ruolo enorme nel campo della ricerca di lavoro, quindi sarebbe un peccato non utilizzare questa opzione! La presenza sui canali social è un'opportunità per raggiungere un numero enorme di reclutatori e datori di lavoro di varie località che sono attivamente alla ricerca di dipendenti. Se hai un profilo professionale ben sviluppato nei social media, ci sono buone probabilità che i cacciatori di teste ti contattino con offerte di lavoro. Usa i siti di social network più popolari per chi cerca lavoro come  LinkedIn. Prima di iniziare a navigare tra le offerte di lavoro, assicurati che il tuo profilo sia visibile su questo portale. Se il tuo profilo sembra interessante e professionale , i cacciatori di teste stabiliranno sicuramente un contatto con te e troverai facilmente lavoro lì, indipendentemente dal tuo livello di esperienza.

 

Esistono diversi modi per trovare lavoro su questa piattaforma: contattando direttamente gli headhunter o seguendo i post pubblicati dai recruiter, e sui profili aziendali spesso condivisi dai dipendenti. 

Trovare un buon lavoro - riepilogo 

Cercare un lavoro per molti può sembrare un compito difficile e dispendioso in termini di tempo. Tuttavia, più ti prepari per la tua ricerca di lavoro, maggiori sono le possibilità che sia breve e di successo. 

 

Attenendosi ai passaggi elencati nell'articolo, puoi essere sicuro di presentarti come un candidato professionale e competente che vale la pena assumere! 

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Karol Andruszkow
CEO BOWWE

Karol è un imprenditore seriale, relatore di e-commerce m.in per la Banca Mondiale e fondatore di 3 startup, nell'ambito delle quali ha assistito diverse centinaia di aziende. È stato anche responsabile dei progetti delle più grandi istituzioni finanziarie in Europa, con il progetto più piccolo del valore di oltre 50 milioni di euro.


Ha due lauree magistrali, una in Informatica e l'altra in Marketing Management, ottenute durante i suoi studi in Polonia e Portogallo. Ha maturato esperienza nella Silicon Valley e dirigendo aziende in molti paesi, tra cui Polonia, Portogallo, Stati Uniti e Gran Bretagna. Da oltre dieci anni aiuta startup, istituzioni finanziarie, piccole e medie imprese a migliorare il proprio funzionamento attraverso la digitalizzazione.