9 sprytnych wskazówek na szybsze znalezienie pracy! Gotowe szablony CV!

jak szybciej znaleźć pracę
Rozglądasz się za pracą? Jesteś na etapie szukania pierwszej pracy lub zmiany miejsca zatrudnienia? Jeśli masz już za sobą jakiś czas poszukiwań, to może wydawać Ci się, że na naszym rynku ciężko znaleźć satysfakcjonującą pracę...Na szczęście, tak nie jest! W dzisiejszych czasach Internet daje naprawdę wiele możliwości na szybkie znalezienie ciekawej pracy. Powinieneś z nich skorzystać! Ale w jaki sposób?... Spokojnie! W tym artykule podpowiem Ci jak, i gdzie skutecznie szukać pracy online, a także jakich błędów unikać. Poznaj sprawdzone sposoby na znalezienie zatrudnienia, które przybliżą Cię do zdobycia idealnej posady!

Dlaczego nie możesz znaleźć pracy?
Oto możliwe, główne powody:

Szukasz pracy, wysyłasz CV, ale ciągle nie otrzymujesz pozytywnych (lub żadnych) odpowiedzi? Powodów, dla których Twoje działania nie przynoszą spodziewanych rezultatów, może być wiele. A ponieważ firmy nie wysyłają wszystkoim swoim kandydatom na stanowisko feedbacku z procesu rekrutacji, tak kandydaci często nie zdają sobie sprawy, co tak naprawdę robią źle! Mogą w kółko popełniać te same błędy.
Upewnij się, czy nie popełniasz tych podstawowych błędów.

4 krytyczne błędy przy szukaniu pracy:

Aplikujesz do zbyt wielu firm

Postaw na jakość, a nie ilość! Aplikuj tylko tam, gdzie chcesz pracować. Poświęć czas na doszlifowanie swojego CV! Nie trać czasu na wysyłanie go do przypadkowych miejsc pracy, jeżeli już na wstępie nie odpowiadają Ci warunki podane w ogłoszeniu. Dobrym pomysłem jest sporządzenie listy firm (np. w arkuszu kalkulacyjnym), którymi jesteś zainteresowany. Dzięki temu oszczędzasz czas swój i pracodawcy, a także unikniesz ewentualnych, demotywujących rozczarowań.

Twoje wiadomości kierujesz do...nikogo

Zadbaj o to, aby Twoje wiadomości były odpowiednio spersonalizowane, inaczej potencjalni pracodawcy mogą je traktować jak spam. Bezosobowe zwroty w mailu bardzo zniechęcają headhunterów do zapoznania się z Twoim CV już na wstępie. Co w takim należy zrobić? Przeprowadź na włąsną rekę research osób, odpowiedzialnych za rekrutację w firmie, do której aplikujesz. Zacznij od strony internetowej i social mediów - najatrakcyjniejsze informacje znajdziesz zapewne na LinkedInie.
Następnie przygotuj schemat wiadomości, którą będziesz zmieniać na potrzeby każdej rekrutacji.

Twoje CV jest zbyt obszerne

Wiem, że zapewne chcesz pochwalić się w swoim CV dużą ilością rzeczy. Niestety, nie tędy droga. Twój rekruter ma do przejrzenia dziesiątki, jeśli nie setki CV - i tak nie zapamięta szczegołów, a najpewniej szybko go to znudzi, po wcześniej przeczytał już kilkanaście podobnych CV. Twoim zadaniem natomiast jest ułatwić rekruterowi pracę, tworząc proste ale rzeczowe CV. Dzięki temu dasz się zauważyć! Dlatego zawsze zawieraj w wiadomości (liście motywacyjnym) oraz CV informacje, które są istotne dla danej firmy. Inaczej to, co najważniejsze umknie uwadze rekruterów i mogą oni szybko odrzucić Twoją aplikację. Pamiętaj, aby czytać uważnie ogłoszenia o pracę, a następnie modyfikować swój życiorys lub list motywacyjny zgodnie z zawartymi w nich wymaganiami.

Utrudniasz dostęp do najważniejszych informacji

Nie przesyłaj w swoim zgłoszeniu zbyt wielu plików, lub linków. Rekruter nie ma czasu na otwieranie wielu linków i samodzielnego szukania najważniejszych informacji na Twój temat. Musisz podstawić mu je na tacy. Koniecznie zadbaj też o formę swojego CV. Zbyt chaotyczna forma życiorysu jedynie zniechęci potencjalnego pracodawcę. W rezultacie Twoje zgłoszenie może nawet nie zostać rozpatrzone. Rozplanuj więc podział i umiejscowienie treści w Twoim CV. Następnie przygotuj jedno, ale porządne CV, które będzie na tyle atrakcyjne, że od razu wywrze bardzo dobre pierwsze wrażenie.

Od czego zacząć szukanie pracy?

Przeglądanie ogłoszeń i odpowiadanie na oferty to jedne z ostatnich etapów szukania pracy! Od czego więc powinniśmy zacząć? Nie wystarczy jedynie stworzyć CV i czekać, aż oferty pracy same się posypią. Aby osiągnąć spodziewane efekty, należy bardzo dobrze przygotować się do procesu rekrutacji. Zanim więc stworzysz swoje CV, przemyśl kilka istotnych kwestii.
Oto 4 pierwsze kroki, bez których nie warto rozpoczynać szukania pracy. Zastosowanie ich pozwoli Ci uniknąć błędów już na wstępie, a tym samym znacznie przybliży Cię do celu:

1. Pomyśl, jakiego rodzaju pracy szukasz

Zanim zaczniesz wysyłać CV, odpowiedz sobie na kilka ważnych pytań:
  • Pomyśl, na jakie stanowisko chcesz aplikować i jaki rodzaj pracy najbardziej Ci odpowiada.
  • Czy wolisz pracować zdalnie przez Internet, czy w biurze? 
  • Czy jesteś osobą mobilną? Masz samochód czy musisz dojeżdzać do pracy komunikacją miejską? Nie przeszkadzają Ci wyjazdy na konferencje, szkolenia lub wyjazdy służbowe?
  • Czy odnajdujesz się w pracy zespołowej, czy może preferujesz w pełni samodzielną pracę?
Ustalenie tych podstawowych kwestii pozwoli Ci zawęzić zakres i skupić się tylko na tych ofertach, które są dopasowane do Twoich preferencji.

2. Oceń swoje umiejętności

Twoje zainteresowania i umiejętności mają decydujący wpływ na to, jaką pracę będziesz wykonywać.
  • Jesteś typem analityka, czy może stawiasz w pracy bardziej na kreatywne myślenie? 
  • Wiedzę z jakich obszarów posiadasz?
  • Jakie zadania potrafisz wykonywać?
  • Jakie narzędzia lub programy potrafisz obsługiwać?
  • Jakie języki obce znasz?
Wypisanie wszystkich swoich kompetencji pozwoli Ci wybrać stanowisko, które najbardziej będzie pasować do Twojego stylu pracy. Pomoże Ci również ocena kompetencji miękkich. Podsumuj swoje umiejętności interpersonalne, takie jak umiejętne komunikowanie, zarządzanie zespołem, panowanie nad stresem, występowania publiczne, wielozadaniowość, czy zdolność obserwacji i wyciągania wniosków. Robiąc to, zyskasz większą wiedzę na temat rodzaju stanowiska, na którym sprawdzisz się najlepiej!

3. Wyznacz cele zawodowe

Zanim zaczniesz aplikować, określ precyzyjnie swoje oczekiwania co do wynagrodzenia, czy wymiaru godzin. Czy wolisz pracować w tradycyjnych godzinach 8-16, czy może zależy Ci na indywidualnym dostawaniu czasu pracy? Czy rozważasz pracę w weekendy lub nadgodziny? Najlepiej wszystko to ustalić już na początku, aby podjąć odpowiednią decyzję. Zanim odpowiesz na konkretną ofertę, sprawdź również, ile możesz zarobić na danym stanowisku. Pozwoli Ci to uniknąć rozczarowań na rozmowie rekrutacyjnej, a tym samym straty czasu. W oszacowaniu Twojej pensji pomogą Ci wyszukiwarki zarobków. Możesz też zajrzeć do raportów i zestawień średnich wynagrodzeń w Twojej branży, które znajdziesz m.in. na stronie wynagrodzenia.pl

4. Sprawdź jakie są kompetencje i zawody przyszłości

Nie masz jeszcze sprecyzowanej drogi zawodowej i nie zdecydowałeś się na branżę, w jakiej chcesz pracować? To dobry moment, aby pomyśleć jakie kompetencje będą wkróce rosnąć na wartości, dlatego warto zacząć uczyć się ich już teraz! Przeczytaj kilka raportów odnośnie trendów zawodowych. Sprawdź, jakie branże są najbardziej rozwojowe i zagwarantują Ci stabilizację na rynku pracy za kilka lat.

Jak natomiast znaleźć pracę bez doświadczenia?

Co jednak, jeśli jesteś absolwentem studiów, który dopiero wkracza na rynek pracy? Sądzisz, że ciężko Ci będzie znaleźć pracę bez wcześniejszego doświadczenia zawodowego? Bez obaw! Wystarczy odpowiednio się przygotować! Oto cenne wskazówki jak szybko znaleźć pierwszą pracę:

Podnieś swoje kwalifikacje

W trakcie poszukiwania pracy warto doskonalić swoje kompetencje. Możesz np. brać udział w kursach, szkoleniach i konferencjach. Uzyskane certyfikaty zastąpią braki w doświadczeniu. Pamiętaj też, aby ciągle poszerzać swoją wiedzę i interesować się tym, co dzieje się w branży, w której chcesz pracować. Czytaj regularnie blogi, udzielaj się na forach, a staniesz się ekspertem w danej dziedzinie nawet bez doświadczenia. Upewnij się, że znasz nazwiska kluczowych osób z branży, oraz czytałeś najważniejsze książki z Twojej specjalizacji. Dzięki temu szybko nabierzesz pewności siebie na rozmowach rekrutacyjnych.

Buduj i rozwijaj sieć kontaktów

Warto umacniać znajomości nawiązane podczas szkoleń i konferencji. Tego typu wydarzenia dają wiele możliwości networkingowych. Wykorzystaj przerwę na kawę, aby poznać ludzi z branży i zdobyć kilka cennych wizytówek. Odbyłeś ciekawe praktyki lub staż? Zgłoś się do koordynatorów i poproś o referencje. Nie zapomnij też o aktywności w social mediach. Facebook i LinkedIn to idealne miejsca w sieci na odświeżenie kontaktów ze studiów, dołączenie do grup ekspertów z branży, czy nawiązanie kontaktu z headhunterami.

Stwórz profesjonalną stronę internetową!

Rozwijaj swój biznes skutecznie jak nigdy przedtem dzięki BOWWE, najpotężniejszemu narzędziu rozwijania biznesu online na rynku.

Zaczynamy!

Szukaj inspiracji

Dobrym pomysłem zwłaszcza na początku jest zasięgnięcie porady w biurze kariery. Rozmowa z doradcą zawodowym pomoże Ci obrać właściwy kierunek. Cudze doświadczenia mogą również posłużyć jako świetna inspiracja. Dlatego warto obserwować w mediach społecznościowych aktywność ludzi, którzy odnieśli już sukces w branży. Dzięki temu przekonasz się, jak wygląda codzienna praca w obszarze, który Cię interesuje

Stwórz pierwsze CV i list motywacyjny

Istnieją różne rodzaje CV - jednym z nich jest CV funkcjonalne. Taki dokument, zamiast na doświadczeniu zawodowym, skupia się na Twoich umiejętnościach. Zdecyduj się na stworzenie takiego CV, a tym samym odwrócisz uwagę rekrutera od swojego braku doświadczenia. Zamiast miejsc pracy, zawrzyj informacje o udziale w akcjach i projektach non-profit. Dzięki temu udowodnisz, że jesteś osobą przedsiębiorczą i aktywną. List motywacyjny będzie idealnym uzupełnieniem życiorysu osoby, która zaczyna swoją karierę. Możesz w nim uzasadnić, czemu jesteś idealnym kandydatem na dane stanowisko. List motywacyjny to szansa na podkreślenie swoich mocnych stron oraz podzielenia się osobistą historią.

Gdzie szukać pracy, by szybko ją znaleźć?

Targi pracy

Warto odwiedzać regularnie targi lub giełdy pracy. Najczęściej są one dedykowane studentom oraz absolwentom, ale nie tylko. Z reguły targi pracy dotyczą jednej branży, np. IT lub marketing, chociaż zdarzają się też takie, na których są obecne firmy z różnych branż. Nawet jeśli nie znajdziesz na targach pracy, której szukasz, możesz nawiązać wiele cennych kontaktów. Masz szansę na inspirujące rozmowy z pracodawcami, rekruterami, czy pracownikami danej firmy. Pozwoli Ci to poznać realia danej pracy oraz oczekiwania wobec kandydatów. Coraz częściej tego typu wydarzenia są również organizowane w formie online, dzięki czemu masz szansę zorientować się, jak wygląda sytuacja na rynku pracy bez wychodzenia z domu.

Programy stażowe

Firmy często organizują cykliczne programy stażowe oraz akcje rekrutacyjne, dlatego warto zajrzeć na stronę lub social media konkretnego pracodawcy. Informacje o aktualnych programach stażowych w Twojej lokalizacji możesz znaleźć na grupach na Facebooku, portalach rekrutacyjnych i ofertowych, czasem również na stronie urzędu swojego miasta lub w lokalnej prasie (również internetowej). Odbycie takiego stażu bardzo często kończy się ofertą stałej współpracy, dlatego warto zdecydować się na taki krok.

Agencje zatrudnienia

Kolejną możliwością jest skorzystanie z pośrednictwa agencji doradztwa personalnego lub agencji pośrednictwa pracy. Takie agencje prowadzą rekrutację w imieniu pracodawcy i zajmują się wstępną selekcją lub pełną rekrutacją kandydatów. Warto zostawić tam swoje CV, nawet jeśli nie ma na chwilę obecną aktywnej rekrutacji. Agencja, która posiada Cię w bazie kandydatów może sama się z Tobą skontaktować jeśli trafi się świeża oferta pracy dopasowana do Twoich kwalifikacji.

Biura karier

Biura karier najczęściej działają przy uczelniach i są skierowane do studentów oraz absolwentów. Akademickie biura karier oferują start na rynku pracy, dlatego jeśli jesteś świeżo po studiach, warto rozpocząć szukanie pracy od zgłoszenia się właśnie tam. W biurze kariery możesz skorzystać z doradztwa i zaplanować swoją ścieżkę zawodową, wziąć udział w ciekawych szkoleniach, aby podnieść swoje kwalifikacje, zaczerpnąć informacji na temat aktualnych ofert pracy, czy programów stażowych.

Portale z ogłoszeniami o pracę

Portale z ogłoszeniami oferują szeroką bazę ofert pracy. Tego typu serwisy ogłoszeniowe służą nie tylko jako wyszukiwarki ofert pracy, ale tez znacznie ułatwiają proces rekrutacyjny. Możesz tam znaleźć poradniki dotyczące najnowszych trendów na rynku pracy. Portale z ogłoszeniami i pracę często umożliwiają też stworzenie lub zamieszczenie swojego CV, czy listu motywacyjnego lub edycję dokumentów aplikacyjnych. Przykładem portalu, który zamieszcza różnorodne oferty pracy oraz zlecenia zarówno w Polsce jak i całym świecie jest Jobsora. A jeśli jesteś freelancerem (np. grafikiem lub copywriterem) to warto, byś załóżył też konto na portalu Fiverr, udostępnił tam swoje portfolio i postarał się zdobyć parę zleceń!

Media społecznościowe

Obecnie media społecznościowe odgrywają ogromną rolę w sferze poszukiwań zatrudnienia, dlatego szkoda byłoby z tej opcji nie skorzystać! Obecność na kanałach społecznościowych to szansa na dotarcie do ogromnej liczby rekruterów i pracodawców z różnych lokalizacji, którzy aktywnie poszukują pracowników. Jeżeli posiadasz dobre rozwinięty profil zawodowy w mediach społecznościowych, istnieje duża szansa, że headhunterzy sami odezwą się do Ciebie z propozycjami pracy. Najpopularniejsze serwisy społecznościowe dla poszukujących pracy to:
  • LinkedIn - wymieniamy go na początku, bo to absolutna podstawa. Zanim zaczniesz przeglądać oferty pracy, zadbaj o widoczność profilu na tym portalu. Jeżeli Twój profil prezentuje się ciekawie i profesjonalnie, headhunterzy z pewnością nawiążą z Tobą kontakt i z łatwością znajdziesz tam prace bez względu na poziom doświadczenia. 

    Istnieje kilka możliwości znalezienia pracy na tej platformie: poprzez bezpośredni kontakt z headhunterami lub śledzenie postów publikowanych przez rekruterów oraz na profilach firm, które często są udostępniane przez pracowników.

  • Goldenline - jest to serwis społecznościowy, w którym masz możliwość rozwinąć networking i nawiązać kluczowe kontakty biznesowe, a także przeglądać ogłoszenia o pracę. Co więcej, możesz poznać opinie o pracodawcach, a także zyskać dostęp do raportów dotyczących zarobków w danej branży. Aktywność na Goldenline pomoże Ci być na bieżąco z sytuacją na rynku pracy i pozwoli dotrzeć do ogłoszeń o prace, które nie są publikowane nigdzie indziej.

Jak przyspieszyć znalezienie pracy? Instrukcja krok po kroku

Wiesz już jak przygotować się do szukania pracy, jakich błędów uniknąć, a także gdzie najlepiej znaleźć pracy. Teraz kolej na praktyczne kroki. Przedstawiamy Ci rzetelną instrukcję. Postępuj zgodnie z poniższymi krokami, a znacznie szybciej znajdziesz pracę - bez względu na poziom doświadczenia.

1. Przygotuj profesjonalne, wyróżniające się CV

Dobry życiorys odzwierciedli Twoją sytuacją zawodową, a przy tym przedstawi Cię w korzystnym świetle. Pamiętaj – aby zainteresować pracodawców, CV powinno być profesjonalne, ale nie nudne.

O czym pamiętać podczas tworzenia CV?

Podczas pisania życiorysu niektóre elementy są pomijane lub traktowane pobieżnie, a w rzeczywistości mogą one przesądzić o Twoim sukcesie w znalezieniu pracy. Oto najważniejsze kwestie, o których nie należy zapominać podczas pisania CV:

Dobrze przemyśl strukturę

Zawrzyj najważniejsze informacje o sobie (np. wykształcenie, doświadczenie), krótki opis kluczowych doświadczeń i sukcesów oraz wyjaśnienie, dlaczego zainteresowała Cię dana oferta i jakie są Twoje cele zawodowe. Pamiętaj, aby zbytnio się nie rozpisywać.

Dopasuj CV do oferty pracy

W pierwszej kolejności opisz te stanowiska i obowiązki, które są związane z wymaganiami w ogłoszeniu i mogą być interesujące dla przyszłego pracodawcy. W ten sposób pokażesz, że nie wysyłasz wszędzie identycznych CV, ale podchodzisz do danej oferty indywidualnie.

Napisz o zainteresowaniach

Skup się na swoich zainteresowaniach i umiejętnościach, zwłaszcza jeśli nie posiadasz doświadczenia. Jeżeli pracodawca przeczyta, że masz ciekawe zainteresowania, z pewnością przychylnie spojrzy na Twoje CV. Osoby, które mają w sobie pasję i zapał, żeby rozwijać własne hobby, z reguły są aktywne i chętne do nauki również w pracy.

Unikaj schematów

Nie wpisuj w CV tego samego, co inni kandydaci. Unikaj utartych zwrotów i ogólników typu: „doświadczenie w sprzedaży” czy „korzystanie z dokumentów tekstowych”. Takie informacje nie niosą żadnej wartości dla pracodawcy i są ciężkie do zweryfikowania.

Zamiast tego powołuj się na konkretne przykłady ze swojego życia i podawaj jak najwięcej szczegółów! Masz doświadczenie w sprzedaży? Napisz, jaki wynik sprzedażowy osiągnąłeś w danym roku i jaki miał on wpływ na wyniki całej firmy. Nazwij konkretne programy, którymi umiesz się posługiwać, wymień daty szkoleń lub opisz konkretnie, w czym się specjalizujesz.

Wyróżnij się na tle konkurencji

Postaw na formę, która przykuje wzrok rekruterów. Nie możesz korzystać z najpopularniejszych konfiguratorów CV w sieci - szablony z nich rekruterzy widzieli już setki! Jeśli chcesz się wyróżnić, postaw na atrakcyjne i nowoczesne CV online!


Gdzie stworzyć profesjonalne CV online?

CV którym zachwycisz rekruterów i zdobędziesz przewagę już na starcie zbudujesz w naszym CV Builderze. W przeciwieństwie do dostępnych w internecie konfiguratorów CV korzystających z powtarzalnych szablonów, w BOWWE możesz stworzyć CV w postaci pięknej, nowoczesnej i profesjonalnej strony internetowej!
Co dzięki temu zyskasz? Będziesz zawsze widoczny dla pracodawców i rekruterów, a Twoja własna strona pozwoli head hunterom wysyłać Ci oferty i kontaktować się z Tobą przez cały rok! Co więcej, pokażesz się rekruterom z niezwykle profesjonalnej strony i zyskasz ogromną przewagę nad konkurencją. Mało kto może pochwalić się własną stroną internetową z CV. Tak kreatywna forma CV od razu przykuje uwagę rekruterów.
Ponadto BOWWE nie udaje kreatora i zapewnia całkowitą dowolność w tworzeniu swojego CV. Jest przy tym banalnie proste w użyciu! Możesz stworzyć swój życiorys od zera, dodawać dowolne sekcje, animacje, treści i łatwo edytując zawartość. Możesz również skorzystać z wysokiej jakości szablonów, które przygotowaliśmy specjalnie dla wszystkich, poszukujących nowej pracy. Jeśli będziesz potrzebował pomocy, zgłoś się do nas a zawsze Ci pomożemy!

2. Napisz list motywacyjny

List motywacyjny to dopełnienie życiorysu, którego dołączenie jest coraz częściej wymagane przez pracodawców w ofertach pracy. To w liście motywacyjnym masz szansę zawrzeć informacje, na które nie ma miejsca w CV i przedstawić swój motyw do podjęcia pracy. Wykorzystaj to, aby przekonać pracodawcę do zatrudnienia Cię. Pamiętaj, żeby dopasować list do stanowiska. Nie kopiuj jednak formuł znalezionych w Internecie - lepiej wykazać się kreatywnością! Twój przyszły pracodawca z pewnością bardziej to doceni.

3. Uaktywnij się w social media

Dołącz do grup na Facebooku i śledź co się dzieje w Twojej branży. Często to właśnie tam możesz najszybciej natknąć się na ogłoszenie o pracę napisane spontanicznie przez rekrutera. Zadbaj też o swój profil zawodowy na kanałach społecznościowych typu LinkedIn, który gromadzi headhunterów i pracodawców aktywnie poszukujących kandydatów.

4. Pytaj znajomych

Jednym ze skutecznych sposób poszukiwani pracy jest tzw. poczta pantoflowa. Dlatego warto zrobić rozeznanie wśród znajomych w mediach społecznościowych. Opublikuj post na swoim kanale na Facebooku lub LinkedInie z informacją, że szukasz pracy. Jeżeli u kogoś w firmie trwa rektrutacja z pewnością Cię poinformuje. Odśwież też znajomości ze studiów lub odbytych praktyk i dowiedz się jak wygląda ich sytuacja zawodowa - być może zyskasz cenne porady.

5. Zdobądź polecenia

Pochlebna opinia poprzednich pracodawców, wykładowców, czy opiekunów stażu może okazać się kluczem do sukcesu w znalezieniu pracy. Polecenia sprawią, że staniesz się wiarygodnym kandydatem, i rekruter będzie skłonny Ci zaufać, bez względu na doświadczenie. Zdobądź więc pozytywne referencje i zyskaj przewagę nad konkurencją!

Stwórz profesjonalną stronę internetową!

Rozwijaj swój biznes skutecznie jak nigdy przedtem dzięki BOWWE, najpotężniejszemu narzędziu rozwijania biznesu online na rynku.

Zaczynamy!

6. Zawęź zakres poszukiwań

Niektórzy wysyłają swoje CV w zbyt wiele miejsc, aby zwiększyć swoje szanse na dostatnie pracy. Dlaczego nie jest to dobrym pomysłem? Proces rekrutacji z reguły składa się z kilku etapów, co może zająć trochę czasu. Aby wypaść dobrze i finalnie dostać pracę, do każdego z tych etapów należy się przygotować. Czasami rekruterzy będą wymagać od Ciebie przygotowania prezentacji lub wykonania zadań testujących Twoje umiejętności. Jeżeli aplikujesz do zbyt wielu miejsc, istnieje ryzyko, że nie dasz rady porządnie się przygotować na żadną rozmowę kwalifikacyjną. W ten sposób stracisz czas swój i rekrutera.

7. Monitoruj najnowsze oferty

Zbuduj sobie nawyk stałego monitorowania rynku pracy i dzień w dzień konsekwentnie go realizuj. Każdego dnia po pracy sprawdź, czy nie pojawiły się nowe ogłoszenia na portalach, które obserwujesz. Aby być na bieżąco z najnowszymi ofertami, ustaw sobie powiadomienia mailowe. Taka opcja jest często dostępna dla zalogowanych użytwkoników - warto więc utworzyć sobie konto na wybranych serwisach z ogłoszeniami. Dzięki temu będziesz zawsze trzymać rękę na pulsie i dowiesz się o najświeższych ogłoszeniach jako pierwszy.

8. Przeglądaj ogłoszenia z różnych źródeł

Upewnij się, że portale, z których korzystasz, zawierają  tylko aktualne ogłoszenia. Przeglądaj tylko najbardziej sprawdzone portale i serwisy, ale nie ograniczaj się do jednego źródła. Świetnym rozwiązaniem są agregatory ofert pracy, które gromadzą wszystkie aktualne ogłoszenia z wielu portali z ogłoszeniami o pracę. Dzięki agregatorom nie musisz szukać ofert w wielu miejscach w sieci.
Koniecznie zaobserwuj profile firm na Facebooku, LinkedInie, lub innych kanałach społecznościowych, na których dana firma jest aktywna. Dzięki temu będziesz na bieżąco z życiem firmy i dowiesz się o aktywnej rekrutacji prosto ze źródła. Warto też regularnie zaglądać na firmowe strony internetowe i sprawdzać nabór na poszczególne stanowiska w sekcji Kariera.

9. Przygotuj się do rozmowy rekrutacyjnej

Jeśli chcesz zrobić dobre wrażenie na przyszłym pracodawcy, zrób dokładny research i zdobądź jak najwięcej informacji na temat firmy, najważniejszych osób decyzyjnych oraz wymagań na stanowisko, na które aplikujesz. Przypomnij sobie swoje największe osiągnięcia, czym zajmowałeś się w poprzedniej firmie oraz jakie odnosiłeś sukcesy - ponieważ na pewno będziesz o to pytany!
Największym błędem kandydatów, którzy nie osiągają sukcesu na rozmowach kwalifikacyjnych, jest brak odpowiednio przygotowania. Aby dobrze wypaść podczas rekrutacji, przygotuj się na pułapki rekruterów i nie daj się zaskoczyć! Poszukaj w Internecie przykładów najczęstszych pytań kwalifikacyjnych, a także najlepszych odpowiedzi kandydatów.

Nie zwlekaj i zrób pierwszy krok!

Jak widzisz, w dzisiejszych czasach naprawdę istnieje sporo możliwości na szybkie znalezienie pracy. Musisz jednak się do tego bardzo dobrze przygotować. Pomoże Ci w tym BOWWE! Skorzystaj z zebranych przez nas sprawdzonych sposobów i wskazówek, dzięki którym szybko zdobędziesz pracę, na której Ci zależy! Stwórz strona-CV w naszym kreatorze, z którą zachwycisz pracodawców i udowodnisz, że powinni zatrudnić właśnie Ciebie! Stwórz swoje CV jedynym, nieograniczonym kreatorze dostępny na rynku i dołącz do tysięcy profesjonalistów, którzy dali się odnaleźć wymarzonej pracy razem z BOWWE!

Zobacz szablony CV

Gotowy do zbudowania własnej strony internetowej?

Nie martw się, pomożemy Ci! Możemy też to zrobić za Ciebie!

Zacznij teraz
banner image

Stwórz własną profesjonalną stronę internetową

Zacznij teraz
1